ENFERMEIRO(A) EDUCAÇÃO PERMANENTE

• Apoiar a coordenação no planejamento e na implantação das ações de Educação Permanente;
• Elaborar materiais didáticos com base em evidências e metodologias científicas;
• Realizar o levantamento das necessidades de treinamento das equipes;
• Planejar, elaborar, ministrar e avaliar capacitações, treinamentos e ações de aprimoramento;
• Acompanhar o desempenho dos colaboradores após as capacitações e avaliar a eficácia das ações por meio de pré e pós-testes, auditorias observacionais e outros métodos;
• Desenvolver metodologias ativas de ensino, simulação realística e estratégias de aprendizagem;
• Planejar e conduzir a Integração Institucional de novos colaboradores;
• Realizar diagnósticos nas unidades e apoiar a elaboração e o acompanhamento de planos de melhoria;
• Apoiar as equipes na construção de planos de ação relacionados a incidentes com colaboradores e pacientes;
• Atuar em conjunto com o CCIH no levantamento de oportunidades de melhoria e na elaboração de planos de ação;
• Participar dos processos de qualidade, segurança do paciente e acreditação ONA;
• Contribuir para a elaboração, revisão e implantação de protocolos e fluxos institucionais;
• Atualizar indicadores e relatórios das atividades realizadas.

Formação:

• Bacharel em Enfermagem, especialização ou cursando Docência em enfermagem, educação permanente e continuada em saúde.

Experiência:

• Mínimo de 1 ano atuando como enfermeiro assistencial, mínimo de 6 meses como orientador de estágio ou docente em instituição de ensino em saúde.

Competência Técnica:

• Coren ativo, conhecimento de informática (Pacote office), Técnicas de planejamento e elaboração de planos, conhecimento sobre gestão, habilidade para escuta e negociação, flexibilidade e capacidade de adaptar-se.